Kategoria: Blog

Emigracja zarobkowa nie jest oczywiście tematem nowym. Od momentu, gdy Polska weszła do strefy Schengen, miliony osób postanowiło wyjechać z kraju w poszukiwaniu lepszej i dobrze płatnej pracy. Bardzo dużą popularnością cieszą się w tym przypadku m.in. Niemcy. Z czego to wynika? Na co można liczyć, decydując się na pracę w tym państwie?

Dobra praca w Niemczech dla Polaków

Wielu Polaków zdecydowało się i cały czas decyduje na wyjazd zarobkowy do Niemiec. Trudno się temu dziwić. To kraj położony niedaleko Polski i zbliżony do niej kulturowo. Niemieccy pracodawcy cenią sobie polskich pracowników od lat i chętnie ich zatrudniają. Polacy mogą liczyć w tym przypadku na atrakcyjną pensję, dobre warunki pracy i często możliwość rozwoju (uczą się języka, poznają nowych ludzi itd.). Dobra praca w Niemczech nie jest mitem.

Trudno się w zasadzie dziwić, że wiele osób decyduje się na wyjazd do sąsiednich Niemiec w celu podjęcia pracy. To wybór dobry, chociaż na starcie warto dokonać pewnej analizy tamtejszego rynku pracy. Przedstawiciele, jakich zawodów są tam najbardziej poszukiwani? Na jakie zarobki można liczyć w Niemczech?

Wolne stanowiska – na jaką pracę mogą liczyć w Niemczech Polacy?

Polacy generalnie nie boją się żadnej pracy. Tak pokazują przede wszystkim oficjalne statystyki. Wiele osób podejmuje się sporych wyzwań, wyjeżdżając do różnych krajów Europy i nie tylko. Jak znaleźć dobrą pracę w Niemczech? Okazuje się, że na Polaków czeka tam naprawdę sporo ciekawych ofert pracy. O jakich zawodach mowa? Obecnie poszukiwane są przede wszystkim osoby zajmujące się transportem i logistyką, pracownicy służby zdrowia, pracownicy produkcji czy osoby zatrudniane do opieki nad dziećmi i osobami starszymi. Pojawia się też sporo ofert dla kelnerów, kucharzy, pokojówek itd.

Na dobrą pracę w Niemczech liczyć mogą ponadto hydraulicy, mechanicy i budowlańcy. Dość dużo osób decyduje się poza tym na podjęcie pracy sezonowej  przy zbiorach. Wybierać rzeczywiście jest w czym. Jednak na jakie zarobki można w tym przypadku liczyć?

Zarobki Polaków pracujących w Niemczech

Nie da się ukryć, że pieniądze to dla każdego pracownika kwestia naprawdę istotna. Wiele osób zastanawia się, co oznacza dobra praca w Niemczech. Na jakie zarobki można tam liczyć i czy wyjazd w tym kierunku się opłaca? Okazuje się, że tak, zwłaszcza dla osób odsyłających sporą część pensji do kraju. Jak to wygląda w praktyce? Warto przeanalizować kilka przykładów.

W Niemczech kucharz w skali roku zarobić może nawet 30 tysięcy euro, co przekłada się na kwotę 130 tysięcy złotych. Na wyższe zarobki liczyć może kierowca. W jego przypadku roczna pensja to około 140 tysięcy złotych brutto. Nieco niższe pensje mają zazwyczaj kelnerzy. Jest to od 105 do 115 tysięcy złotych w skali roku. Jednak jest to praca idealna dla młodych osób, które chcą dorobić sobie do studiów. Dodatkowo w tym przypadku liczyć można na napiwki od klientów. Pracujący w Niemczech opiekuni osób starszych czy pielęgniarki zarabiają ponad 30 tysięcy euro rocznie. Bardzo chętnie przyjmowani są także polscy mechanicy, zwłaszcza na zachodzie kraju. Średnia pensja miesięczna wynosi tam ponad 3 tysiące euro, co rocznie daje 36 tysięcy euro – około 165 tysięcy złotych.

Jak widać, w Niemczech zarobki są znacznie wyższe niż w Polsce. Dla wielu osób taki wyjazd zarobkowy jest szansą i nadzieją na godne życie. Oczywiście trzeba pamiętać o tym, że koszty utrzymania się w tym kraju są wyższe, zwłaszcza  w większych miastach. Mimo to praca  w Niemczech i tak jest bardzo opłacalna.

Praca w Niemczech – o czym pamiętać przed wyjazdem?

Znalezienie dobrej pracy w Niemczech jest naprawdę możliwe. O czym jednak trzeba pamiętać przed wyjazdem do tego kraju? Spore znaczenie ma tutaj kilka podstawowych kwestii. Przede wszystkim zabrać ze sobą należy wszystkie niezbędne dokumenty. Są to dowód osobisty, prawo jazdy (o ile dana osoba go posiada), odpis aktu urodzenia, odpisy aktu urodzenia dzieci i zawarcia związku małżeńskiego (w celu uzyskania lepszej klasy podatkowej), a także dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe.

Osoby, które miały już wcześniej okazję pracować w Niemczech, muszą mieć ze sobą także numer identyfikacji podatkowej czy numery ubezpieczenia zdrowotnego oraz społecznego. Jest to niezwykle istotne dla wszystkich osób, które wyjeżdżają w tym kierunku.

W jaki sposób można się dostać do Niemiec? Nie jest to zbyt trudne. Kraj ten słynie z doskonale rozwiniętej infrastruktury drogowej. Osoby, które nie chcą wydawać pieniędzy na lot lub się go obawiają, mogą zdecydować się na podróż autobusem bądź samochodem. W większych miastach sprawnie działa także transport kolejowy.

Jak widać wyjazd zarobkowy do Niemiec to wciąż rozwiązanie bardzo opłacalne. W najlepszej sytuacji są osoby, które poszukują zatrudnienia na stanowiskach, na których panuje duży niedobór pracowników.

W obecnych czasach bardzo wielu Polaków decyduje się na wyjazd do pracy za granicę. Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się sąsiadujące z naszym krajem Niemcy. To popularny cel migracji ze względu na perspektywę wyższych zarobków i nie tak dużą odległość od Polski. Jednak czy w przypadku nieznajomości języka masz szansę na pracę w Niemczech? Jeśli tak, to jak ją znaleźć? Tego dowiesz się z naszego poradnika.

Praca bez języka Niemcy – czy to w ogóle możliwe?

Rozważasz wyjazd zarobkowy do Niemiec, ale obawiasz się, że nieznajomość języka będzie stanowić dużą przeszkodę? Uspokajamy – wielu niemieckich pracodawców nie wymaga znajomości nawet podstaw swojego języka. Będą to jednak oferty pracy skierowane wyłącznie do pracowników fizycznych. Jeśli nie znasz języka niemieckiego, masz szansę znaleźć pracę w zawodach, w których komunikacja nie jest najważniejsza. Będą to na przykład zajęcia w branżach, takich jak: budownictwo, rolnictwo, sadownictwo czy produkcja przemysłowa. Warto zaznaczyć, że część ofert dotyczy tylko prac sezonowych, jak na przykład zbieranie szparagów. Jeśli więc nie chcesz wyjeżdżać do Niemiec na stałe, również nie powinieneś mieć problemów ze znalezieniem odpowiedniej oferty. A co z zarobkami? Przeglądając propozycje pracy bez języka, możemy zauważyć, że stawki wahają się, w zależności od zajęcia, od 8 do nawet 15 tysięcy złotych brutto.

Praca bez języka Niemcy – jak ją znaleźć?

Osoby szukające pracy w Niemczech bez znajomości języka, często zastanawiają się, w jaki sposób mogą ją znaleźć. Drogi są dwie – szukanie ofert na własną rękę albo skorzystanie z pomocy profesjonalnej agencji pośrednictwa pracy.

Oferty internetowe

Wiele osób postanawia poszukać zajęcia za granicą na własną rękę. Popularne serwisy ogłoszeniowe posiadają bogatą listę ofert pracy bez języka w Niemczech. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę interesujące nas hasło i gotowe. Możemy przebierać w setkach ogłoszeń. Ta metoda niesie jednak ze sobą niemałe ryzyko. Nigdy nie jesteśmy pewni, że oferta pracy jest prawdziwa albo legalna. Po przyjeździe do Niemiec może okazać się, że Twoje wymarzone zajęcie wcale nie zgadza się z tym, co przeczytałeś w ogłoszeniu. Bez znajomości języka wyjaśnienie sytuacji może okazać się wręcz niemożliwe. Chcąc uniknąć takich przykrych sytuacji, lepiej jest poszukać pracy z pomocą profesjonalistów.

Agencje pośrednictwa pracy

Jeśli zależy Ci na znalezieniu rzetelnej oferty, która proponuje legalną pracę w dobrych warunkach, skorzystaj z usług certyfikowanych firm rekrutacyjnych. Jedną z nich jest nasza Agencja Pośrednictwa Pracy JobRun. Jej zadaniem jest rekrutowanie pracowników dla pracodawców zagranicznych, z którymi stale współpracujemy. Dzięki skorzystaniu z naszej oferty masz szansę znaleźć zajęcie zgodne z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo całego procesu. Wszystkie oferty pracy, które możesz znaleźć na naszej stronie internetowej, są przez nas rzetelnie zweryfikowane pod kątem legalności i warunków zatrudnienia.

Praca bez znajomości języka w Niemczech – czy warto?

Chociaż praca w Niemczech bez języka jest jak najbardziej możliwa, warto zastanowić się, czy jest opłacalna. Dlaczego?

Wyższe zarobki

Jeśli posiadamy chociaż podstawową znajomość języka niemieckiego, szybko okazuje się, że lista różnorodnych ofert pracy znacznie się wydłuża. Część pracodawców tak bardzo ceni sobie umiejętność posługiwania się językiem obcym, że samodzielnie finansuje kursy językowe dla swoich pracowników. Dodatkowy język obcy wpisany w CV gwarantuje również wyższe zarobki. Szacuje się, że znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym przekłada się na stawkę wyższą aż o 50% w porównaniu do wynagrodzenia pracownika bez języka.

Komfort pracy i życia

Nowa praca i miejsce zamieszkania mogą być powodem do stresu. Dodatkowym czynnikiem wywołującym zaniepokojenie jest nieznajomość języka. Jak porozumieć się ze współpracownikami w razie pytań? Jak zrobić zakupy w sklepie spożywczym lub zapytać o drogę? A jeśli dojdzie do wypadku lub choroby? Jak wytłumaczyć, co mi dolega? Te i inne wątpliwości mogą skutecznie zniechęcić przyszłego migranta do wyjazdu. Jednak jeśli nauczysz się chociażby podstaw języka niemieckiego, poznasz kilka przydatnych słówek i wyrażeń, sytuacja będzie zgoła odmienna. Nie będziesz musiał martwić się, że zwyczajne, codzienne czynności, takie jak zakupy, wypad do restauracji czy podróż do pracy Cię przerosną. Na pewno poczujesz się pewniej, mogąc chociaż w prosty sposób porozmawiać ze współpracownikami. To wszystko może pomóc Ci szybciej oswoić się z nową sytuacją i zadomowić w obcym miejscu. Podstawowa znajomość języka obcego bez wątpienia oszczędzi Ci wielu zmartwień. Dlatego też warto, nawet na własną rękę, spróbować nauczyć się paru prostych słów i form gramatycznych. Przebywając na miejscu, z pewnością będziesz miał okazję podszkolić swoje językowe umiejętności i nabrać trochę wprawy w komunikacji.

Praca w Niemczech bez języka jest jak najbardziej możliwa i łatwa do znalezienia. Niestety zwykle jest jednak mniej opłacalna. Podstawowa znajomość języka zapewnia nie tylko wyższe zarobki, ale również komfort życia. Warto więc przed wyjazdem chociaż trochę zaznajomić się z językiem obcym, aby bez stresu rozpocząć pracę za granicą.